Index de l’égalité femmes-hommes : un score de 99/100
La Nantaise d’Habitations vient de publier son Index d’égalité femmes/hommes au titre de l’année 2025. Ce dernier s’élève à 99/100 et est supérieur à l’année passée.
Chaque année, les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité femmes-hommes. Cet Index sur 100 points est calculé sur la base de 5 indicateurs :
- L’écart de rémunération femmes-hommes : 39/40
- L’écart de répartition des augmentations individuelles : 35/35
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
- L’augmentation des salariées pendant leur année de congés maternité 15/15
La Nantaise d’Habitations est engagée depuis plusieurs années dans une politique en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. Celle-ci se déploie notamment à travers des actions fortes en matière de rémunération, de recrutement ou encore de féminisation des fonctions d’encadrement de la société.